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数字で見るダッド

会社のこと
社員のこと
働きやすさ
新卒入社社員に聞きました
キャリア入社社員に聞きました
About the Company

会社のこと

ダッドのことを
分かりやすく
ご紹介します!

売上の推移

毎年、売上
増加中

社員数の推移

2024年4月現在
620人
1975年
1985年
1995年
2005年
2015年
2024年
創業時
12人

創業年

1973年
（昭和48年）
創業から50年経ちましたが
おかげさまで売上も社員数も右肩上がりです!
About the Workplace

社員のこと

平均年齢

39歳

年代別比率

35%
30代
32%
40代
18%
20代
13%
50代
2% 60代

性別比率

80%
男性
18%
女性
2% 不特定

新卒キャリア比率

54%
キャリア
46%
新卒

文系理系比率

66%
理系
34%
文系

出身地

北海道・東北
2%
関東
2%
中部
77%
関西
4%
中国
2%
四国 2%
九州・沖縄
10%
海外：中国、ブラジル、ベトナム         1%

通勤手段

自動車
66%
電車
25%
徒歩・その他
5%
自転車
4%

職場での服装

オフィス
カジュアル
80%
スーツ
20%

ランチ

お弁当持参
53%
社食
24%
コンビニ
21%
外食
2%
お弁当派が一番多いですが、
お店でランチ会を開催する
こともあるみたいです♪

社員保有資格（一部抜粋）

機械・プラント
製図技能士
油圧装置
調整技能士
電気機器組立て技能士
（シーケンス制御 etc）
CATIA認定技術者
応用情報技術者
自動車整備士
テクニカルイラスト
レーション技能士
TC技術検定
（テクニカルライティング）
CGクリエイター検定
eLP
（eラーニング）
Ease of Work

働きやすさ

年間休日

121日

平均残業時間

23.5時間

有給休暇消化率

84.7%

育児休暇所得率

女性100%
男性63.7%
育休・産休後の復帰率
100%
子育て中の女性社員も大活躍!
男性社員の育休取得も増加中!

平均勤続年数

13.2年
（2024年3月31日現在）

テレワーク利用率

71%
はい
29%
いいえ

魅力的だと思う社内制度

フレックスタイム制
1分単位給与計算
健康診断／
インフルエンザ予防接種
【4位】住宅手当
【5位】育休／産後パパ育休制度
【6位】退職金
【7位】育児短時間勤務制度
Interview 01

新卒入社社員に聞きました

新卒で入社して約1年が経った社員に、仕事や
プライベートについて、本音を聞いてみました。

学生時代の専攻は？

機械システム
自動車整備
電子ロボット工学
油彩
メディア専攻

仕事重視派? プライベート重視派?

プライベート派
52%
どっちも
バランス重視派
41%
仕事派
7%

休日の過ごし方は？

ゲーム
旅行、
キャンプ
友人と遊ぶ
ドライブ、
ツーリング

同期との関係性は？

適度な距離感
50%
困ったときに
相談できる
33%
プライベートでも
交流がある
17%
新卒・既卒採用においては、
文理不問・学科不問のダッド
多彩なスキルを持つ社員が活躍しています。

ダッド社員の雰囲気は？

相談しやすい
親しみのある雰囲気
明るい社員が多い
風通しが良い
良い距離感があって
過ごしやすい
困った時に助け合える

入社後に感じたギャップは？

オフィスが静かな印象があったが、
実際は議論や相談が活発に行われていた
気さくな方が多くて楽しい
業務負荷の波が大きい
（残業多い時、少なすぎる時）
フレックス制度などの福利厚生が
しっかりしていて、
想像よりも働きやすかった
仕事のハードルが高いと思っていたが、
文系出身の新入社員でも対応できた

ダッドで好きなところは？

フレックスタイム制度
社員の人柄が良く接しやすい
働きやすい環境
幅広い分野で活躍できる場所がある
自分のスキルや技術を生かせる

仕事のやりがいを感じる瞬間は？

自分の調査結果や工夫によって、
上手くプログラムが書けた時
作成したサイトがたくさんの方に
見ていただけていると知った時
自身が考えたレイアウト案で
工場設備が配置されていた時
自分の考えた仕様で
生産設備の改造をして、
新車種が生産できるようになった時
設計や作成したものが実装、
利用される時
Interview 02

キャリア入社社員に聞きました

他社から転職して入社した社員に、何がどう変わったか、本音を聞いてみました。

前職の職種は？

理学療法士
機械の板金部品の製造会社で、CADの仕事
自動車部品の製造、
生産技術、検査業務
高校教員
専門学校の教官、ゲーム制作
（主にプログラミング）
歯科医療機器の修理書作成
英国スポーツカー、
レーシングカーのメカニック

転職の満足度は？

37%
満足
52%
やや満足
8%
やや不満
3% 不満

キャリア入社者が
なじみやすい
職場ですか？

61%
はい
29%
どちらとも
言えない
10%
いいえ

転職を考えた理由は？

ワークライフ
バランスの改善
新たな仕事に
チャレンジしたかった
キャリアアップのため
【4位】給与・待遇に不満があった
【5位】会社の制度、職場環境に不満があった
【6位】会社・業界に不安を感じた
【7位】より高度な仕事がしたかった

入社の決め手は？

デジタルという今後のものづくりにおいて
重要な分野に挑戦したかった
信頼できる人からの紹介
障がい者への配慮
給与体系が年功序列ではないところ
私の事情を聞いたうえで出来るだけ
長く働けるような提案をしてくれたこと
自動車関連の仕事に携われるため
大手からのCAE解析業務委託

前職との年収の
変化は？

45%
上がった
18%
変わらない
37%
下がった

前職との有休消化率
の変化は？

71%
上がった
27%
変わらない
2% 下がった

転職して良かったことは？

年収が上がった
人間関係がとてもよい
休みがとりやすい
家族との時間が増えた
新しい業界での開発業務が楽しい
世界観が広がり、色々な経験を積ませて
もらえること
転職前より残業時間が減った

入社後に感じたギャップは？

皆さんがフレンドリーで馴染みやすかった
思っていたよりも服装がカジュアルだった
社食＝食堂だと思っていたら
仕出し弁当だった
部屋が窮屈
有給休暇が想像以上に
取りやすかった