WORKPLACE環境・制度
福利厚生BENEFITS
ダッドでは、社員のみなさんが価値創出に集中し、長く安心して働けるように福利厚生を充実させています。
個々の才能を最大限発揮し、毎日楽しく働ける組織となることが、目標へまい進する原動力。そのために以下のような制度を用意しています。
先輩社員制度
各配属部署では、OJT(On the Job Training)の形式で先輩社員が指導にあたり、配属先の現場で、働くうえで必要な考え方や、それぞれの担当業務を実際に経験しながら学んでいきます。
フレックスタイム制
標準勤務時間帯は8:00~17:00ですが、コアタイムなし(必須労働時間4時間)のフレックスタイム制勤務が可能です。休憩時間は12:00~13:00の1時間です。
育児休業
出産や育児・介護をしながらいきいきと仕事を続けていけるよう、ダッドでは、産前産後休暇・育児休業・介護休業・育児短時間勤務など、様々な制度を導入しています。
保養施設
浜名湖、蓼科にある宿泊施設を格安で利用できます。また、映画などの割引チケットや格安の旅行ツアーの利用もできます。