キャリア・第2新卒採用
Career/2nd new graduate
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Recruitment Details
募集要項
クリエイティブディレクター
業務内容
当社は、製造業のお客様を中心に、パンフレット・Web・映像など多様なメディアを活用し、クリエイティブの力で企業の課題解決を支援する制作会社です。
戦略から制作まで一貫して支援する、ブランディング領域の立ち上げと拡大を担っていただける方を歓迎します。
今回の募集では、制作・ディレクション・企画提案の経験で培った知見を活かし、戦略立案・課題分析・コミュニケーション設計といった上流工程において、お客様のリードをお任せします。
＜具体的業務内容＞
・クライアント課題の整理、分析（ヒアリング／競合調査等）および提案
・制作進行のディレクション（クライアント折衝／チーム内調整／品質監修）
・ブランディング事業の立ち上げと拡大に向けたプロジェクト企画／推進／実行
応募資格
【必須】
・制作会社、広告代理店などで企業に対し、ブランドコンサルティングの経験および企画／プランニングの実務スキル5年以上
【歓迎】
・BtoB企業内外のブランディングや、複数媒体を組み合わせたコミュニケーション設計の実務経験
・マーケティング視点に基づく施策設計や、課題分析・提案に関するノウハウ
・SNS／Webを中心としたデジタル領域の運用経験
・UI／UXデザインに関する実務経験
【求めるマインド】
・戦略的に物事を捉え、周囲を巻き込みながらチームでクライアントの課題解決をし成果を出すリーダーシップ
・経営的な視点を持ち、将来的に組織づくりや若手育成にも前向きに関わっていこうとする上昇志向
勤務予定地
愛知県岡崎市
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有、3ヶ月
給与
賃金形態：日給月給制
想定年収：510万円～646万円
月給 ：269,500円～346,000円
通勤手当：会社規定に基づき支給上限5万円まで
住宅手当：賃貸2万円、自己所有1万円
残業手当：有、残業時間に応じて支給
※想定年収下限は、大卒実務経験5年の方で
20時間の残業代および住宅手当を含んだ場合の年収となります。
ご経験、ご経歴によって変動する場合がございます。
待遇
昇給 ：年1回
賞与 ：年2回
社会保険：健康、厚生年金保険、雇用、労災
保養所 ：浜名湖、蓼科、リゾートトラスト
その他 ：退職金制度、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度他
福利厚生の詳細はこちら
勤務時間
標準労働時間帯：8:00~17:00
フレックスタイム制：有（コアタイム なし)
※標準労働時間帯の中で1日の必須労働時間4時間
時間外労働
有（月平均25時間程度）
休日、休暇
休日：完全週休2日制（土、日）＜年間休日121日>GW、夏季、年末年始
休暇：年次有給休暇（入社年度10日間。以降、勤続増に応じて、最高20日まで）
特別休暇（慶弔、転勤、産休、フィーメル、子の看護、介護他）
正規雇用労働者の
中途採用比率
2022年度 72％
2023年度 62％
2024年度 72％
※公表日：2025年4月1日
受動喫煙対策
当社事業所：屋内禁煙
その他：主要顧客先は屋内禁煙だが、顧客先により異なる
Application/Selection Process
採用の応募・選考プロセス
当社社員を通じて、現在募集している求人に応募が可能です。
ご応募後は、通常のキャリア採用と同様の選考プロセスとなります。
書類選考
当社HPのエントリーフォームより、
必要事項を入力のうえご応募ください。
担当者より、折り返しご連絡を
差し上げます。
SPI
ご自宅でのWEBテスティングに
必要な情報をご案内します。
会社・業務説明、面接
日程調整のうえ、対面もしくは
リモートにて面接を行います。
当日の面接前には、
会社・業務内容の説明も行ないます。
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